如何找工作?
很多人都知道,通过招聘平台,提交简历,就能找到工作。
那么,如何找到适合自己的工作呢?
有些朋友不太清楚,其实招聘平台有两个角色:
首先,帮助企业找到所需的人才。
第二,帮助求职者找到满意的工作。
因此,掌握求职技巧,充分利用招聘平台,才能找到自己满意的工作。
对于一些刚毕业的大学生来说,他们可能不知道在哪里提交简历。我推荐求职渠道。
平台是:猎人招聘。
这个招聘平台,非常方便,招聘专业人才。渠道比较大,招什么样的人才。
为什么推荐这个求职平台?
由于不同的公司有不同的HR习惯,猎人招聘会更容易让HR找到我们。与此同时,我们也可以找到更多的公司。
找到适合自己工作的策略。
第一个求职策略:筛选。
没有学过职业规划的人可能会撒网,所以面试的机会很大。然而,在学习了职业规划之后,你必须学会筛选公司。
求职是双方的选择,即公司在选择你,你也在选择公司。
你需要了解公司的行业,以及公司招聘这个职位所需的能力要求。适合你的,你正在提交简历。
否则,你的面试成本很高,到处面试,要么公司认为你不合适,要么你认为公司不合适。
所以,投简历的第一步就是筛选公司,只投,我们感兴趣的公司。
求职第二策略:需求。
你需要分析企业的就业需求,即公司需要具备哪些能力。
下面我就以电商设计招聘需求为例。
例如:
这是招聘电子商务设计总监的职位,如果你是电子商务设计师,能不能投简历?
招聘需求写得很清楚,需要具备的能力也写得很清楚。
如果你有页面设计、产品页面包装、推广页面设计、品牌视觉设计和视频编辑能力。
如果你也喜欢这个行业,你可以试着送货。
如果你只有设计能力,但不能编辑视频,建议不要选择。
如果你有设计能力,但不懂品牌设计,建议不要选择。
因为这个招聘需求偏向于管理岗位,企业的需求是找有足够经验和技能的人。如果你没有足够的能力,你很容易失败。
不过,请不要灰心。
在这个世界上,有那么多的电子商务公司需要设计师。我们要用心去寻找,尽量匹配的公司。
例如:有些公司还在招聘没有经验的设计师?
所以,什么样的人,都有适合他的工作,只是看他是否愿意花心思去寻找。