随着数字经济深入发展,一批批核心产业链进入数字化发展,人力资源服务行业也开始进入数字化、智能化的全新发展阶段。从人才就业数据来看,人力资源服务行业的创新发展,不仅带动企业招聘模式的改革,也提升了人才多渠道求职的效率。
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