岗位职责: 1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续;考勤管理与相关文件存档; 2、编制员工工资报表,保证工资的按时发放; 3、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议; 4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作; 5、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 6、管理员工档案,处理员工关系, 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业; 2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验, 3、熟悉劳动法律法规及相关政策,对数字敏感,熟练操作EXCEL等办公软件; 4、服务意识强,良好的沟通能力,耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强。 工作时间:9:00-18:00
成都橘送科技有限公司成立于 2019 年8 月14 日,注册资本 200 万人民币,公司是以软件开发、互联网电商、物流运输、农产品销售为主营业务的综合型多元化互联网平台公司。公司以“创造”“务实”“信任”“多元”为文化理念,尝试多种可能,多元化发展,持续为终端用户提供更全面、更优质的大众生活服务。旗下有武汉分公司和长沙分公司。业务覆盖四川,重庆,湖南,湖北,广西,陕西,云南,贵州、广东等。 公司现阶段是完成现代化物流运输体系的建立和线上线下的物流结合。